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Programa de Trainee: trabalhe conosco

TraineeO Programa de Trainee da Nestlé tem como objetivo identificar, treinar e desenvolver jovens talentos com potencial e competências diferenciadas para serem futuros lideres da organização.





 

Veja alguns depoimentos.



 
SOBRE O PROGRAMA:



O Programa é composto por quatro fases, em 2 anos. A área-destino do trainee é definida desde o início e cada participante possui um mentor na sua área-destino, responsável por acompanhá-lo durante todo o Programa.

Etapas do Processo Seletivo:

  • Inscrições;
  • Testes online;
  • Dinâmica de grupo;
  • Painel de negócios com gestores;
  • Entrevista com RH e gestores;
  • Entrevista com diretor da área de negócio.
 

Início do Programa:

 
REQUISITOS:
  • Formação superior concluída há no máximo 2 anos e alinhada à área de atuação;
  • Inglês fluente;
  • Espanhol desejável;
  • Domínio de Informática (Pacote Office);
  • Disponibilidade para viagens e mudança de residência.

 

 
BENEFICIOS:
  • Ticket Restaurante;
  • Vale Transporte;
  • Ticket Alimentação;
  • Assistência Médica;
  • Convênio Odontológico e Ortodôntico;
  • Previdência Privada;
  • Ambulatório Médico;
  • Convênio Farmácia;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Auxílio Funeral;
  • Estacionamento;
  • Suplementação de Auxílio Doença/Acidente de Trabalho;
  • Programa Qualidade de Vida;
  • Cooperativa de Crédito – CrediNestlé;
  • Grêmio Nestlé;
  • Reembolso de Calçados e Palmilhas Ortopédicas/Óculos e Lentes de Contato;
  • Presente de Casamento;
  • Presente de Nascimento;
  • Auxílio Lactente;
  • Financiamento/Reembolso Material Escolar e Uniforme;
  • Presente de Natal;
  • Desconto para compra de veículo;
  • Auxílio Creche;

Localidade: Brasil (as localidades específicas serão definidas ao longo do Programa).